REMUNERAÇÃO

Uma remuneração estruturada é fonte primaria de vantagem competitiva no mercado.

A Rz Consultoria realiza pesquisas rigorosas e desenvolve planos de remuneração estratégica para que sua empresa se destaque no mercado, valorizando seus talentos.

PLANO DE CARREIRA E SALÁRIOS

O Programa de Plano de Carreiras e Salários da RZ Consultoria assegura às empresas justiça e equilíbrio interno, competitividade na atração e manutenção de talentos e adequação à sua realidade orçamentária e de resultados.

Este produto foi desenvolvido com o firme propósito de criar parâmetros claros e objetivos para facilitar a gestão das pessoas dentro do ambiente organizacional. A RZ Consultoria oferece assessoramento para criar planos específicos dentro de sua empresa. Nossos especialistas têm as ferramentas mais adequadas para desenvolver, junto com sua organização, Planos de Cargos e Salários sob medida para sua realidade.

DESCRIÇÃO DE CARGOS (LUCY)

Preocupada com a forma tradicional de descrever cargos através da clássica entrevista com o ocupante do cargo ou com sua chefia direta, a RZ Consultoria desenvolveu desde 2001 uma metodologia ímpar para descrever os cargos com base nos processo de trabalho.

Esta metodologia permitiu identificar as atribuições de cada processo de trabalho, classificar o nível de complexidade de cada uma dessas atribuições e permitir uma leitura gráfica da melhor distribuição das atividades para cada cargo.

Além de todas estas vantagens, o método possibilita clarificar as responsabilidades de cada cargo, contribuindo com a gestão da empresa.

Hoje a empresa conta com a parceria da empresa HOPISIS, que sistematizou todo o processo de mapeamento de perfil. Saiba mais.

Ligue: (41) 3209-3585